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      1. 美术装饰联系我们人才招聘??
        职位 发布日期
        商务前台 2017.11.01
        平面设计师 2017.11.01
        主案设计师(室内) 2017.11.01
        人力行政专员/助理 2017.11.01
        人力资源主管 2017.11.01
        水电设计师 2017.11.01
        幕墙设计师 2017.11.01
        商务前台

        薪资:3-5K

        岗位职责:

        负责日常访客和来宾的接待,文件传送和收发,行政文秘,区域环境卫生等工作。
        任职资格:
        1.学历、专业知识大学专科以上学历,具有商务礼义、公共关系等相关专业知识及本行业相应专业知识优先,条件能力优的可适当放宽学历要求。
        2.任职要求:

        年龄22-28岁之间,外貌端庄大方、气质佳,身高160-168CM之间。口齿伶俐清晰,反应能力佳,个性活泼、外向,有亲和力,有耐性。

        联系人:人力资源部
        Email:yiym@szart-group.com
        总机:0755-88350357

        平面设计师

        薪资:4-8K

        职位描述:

        1.男女不限,大学专科及以上学历,美术、平面设计、视觉传达广告等相关专业;
        2.能够熟练操作photoshop、illustrator、coreldaw、3DMAX、PPT等相关设计软件,熟练办公软件,兼做设计部文员工作 ;
        3.有较强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,独立完成设计工作;
        4.责任心强, 有团队合作精神,良好的沟通能力。

        5.待遇面议

        联系人:人力资源部
        Email:yiym@szart-group.com
        总机:0755-88350357


        主案设计师(室内)

        薪资:8-16K

        职位描述

        协助总监完成设计项目设计内容:
        1.熟悉室内设计内容,具备室内设计专业知识和技能
        2.熟悉CAD,Photoshop等图形设计软件
        3.有良好沟通能力

        4.注重细节,有良好的学习能力,对待工作认真负责,踏实,吃苦耐劳。

        联系人:人力资源部
        Email:yiym@szart-group.com
        总机:0755-88350357


        人力行政专员/助理

        薪资:4-8K

        岗位职责:

        1、协助修定和推行人力资源制度及公司各类规章制度的实施;
        2、执行下达人力资源管理各项操作流程;
        3、组织员工参加相应培训、企业文化活动;
        4、管理劳动合同,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
        5、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
        6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
        7、负责各类会务的安排工作;
        8、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
        9、完成上级交给的其它事务性工作。

        任职资格
        1、行政管理、人力资源管理相关专业大专以上学历;
        2、一年以上相关工作经验;
        3、具备一定的行政管理知识,了解专利申请流程;
        4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
        5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,能独立制作PPT课件的能力。

        6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务.

        联系人:人力资源部
        Email:yiym@szart-group.com
        总机:0755-88350357


        人力资源主管

        薪资:4-8K

        岗位职责:

        1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
        2、协助修定和推行人力资源制度及公司各类规章制度的实施;
        3、执行下达人力资源管理各项操作流程;
        4、组织员工参加相应培训、企业文化活动;
        5、管理劳动合同,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
        6、负责管理人力资源相关文件和档案。
        任职要求:
        1、人力资源或相关专业大专以上学历;
        2、两年以上人力资源工作经验;
        3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
        4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

        5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,能独立制作PPT课件的能力。

        联系人:人力资源部
        Email:yiym@szart-group.com
        总机:0755-88350357





        水电设计师

        薪资:8-15K

        岗位职责:

        1、参与工程项目的设计管理,参与制定项目计划;
        2、参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核;
        3、参与施工图制作的流程计划及细节监管;
        4、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;
        5、对项目的工程部份进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收;
        6、参与设计的模块化系统和流程化系统的建立和跟进;
        7、参与公司的案例系统、技术资源系统的建立和整理。

        任职资格:
        1、本科及以上学历,强弱电、给排水或相关专业。
        2、熟练操作CAD,3D,PS等相关绘图软件及办公软件;
        3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;
        4、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;
        5、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;
        6、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力;

        7、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求。

        联系人:人力资源部
        Email:yiym@szart-group.com
        总机:0755-88350357







        幕墙设计师

        薪资:5-10K

        任职要求:
        1、大专以学历,工民建、机械、土木工程或建筑类相关专业,拥有1-2年以上幕墙行业设计工作经验,在大型项目中担当技术负责人;
        2、了解各类幕墙基本结构、材料组成及施工工艺;
        3、具备团队合作经验,同时具有较强的责任心和事业心;
        4、身体健康、工作认真、为人真诚,有较强的理解、沟通及表达能力;
        5、熟练掌握CAD设计软件的使用技巧。
        岗位职责:
        1、编制幕墙工程设计计划,进行幕墙结构体系方案设计;
        2、幕墙工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设;
        3、幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理;
        4、参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、移交工作;

        5、幕墙绘图和生产配合等。

        联系人:人力资源部
        Email:yiym@szart-group.com
        总机:0755-88350357


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